التخصصات الجامعية و كيف أختار تخصصي؟

بعد نهاية المرحلة الثانوية ونهاية رحلة طويلة ومتعبة امتدت لأكثر من عشرة أعوام وسط الكتب والمدارس ، حان الآن الوقت المناسب حتى تكلل وتقدر جهودك السابقة وتوسع تفكيرك وتنمي طموحاتك لتبدأ في مغامرة جديدة مفصلية في حياتك ألا وهي مرحلة الدراسة الجامعية التي تحدد مسار حياتك المستقبلية والتي تنطلق من السؤال  التالي : 

 كيف اختار تخصصي الجامعي وكيف اعرف التخصص المناسب لي

لا أحد ينكر أنّ عملية اختيار التخصص الجامعي المناسب قد تكون في اغلب الأحيان مثيرة للتوتر والخوف، نظرًا لأن الكثيرين يفكّرون في الأمر على أنه خطوة مصيرية ستحدّد مستقبلهم إلى الأبد .

فالحياة العملية تبدأ باختيار التخصص المناسب، حيث يعتبر الخطوة الأولى لتسلق سلم النجاح، وتحقيق الطموح والهدف المنشود. وسنتعرف في موضوعنا على خطوات وأفكار تساعدك على معرفة التخصص الجامعي المناسب لك.

فعند اختيار التخصص الجامعي يجب عليك ألا تتسرع وأن تبتعد عن التفكير النمطي للمجتمع الّذي يبنى على أن المتفوقون يدرسون كلية الطب والهندسة.. والمتوسطون يدرسون كليات العلوم والآداب..

لنبعد عن أذهاننا هذا التسلسل الأعمى ولنتذكر دوماً أن لا وجود للطب والهندسة من دون الفيزياء والكيمياء والرياضيات. ولا قيمة لأي علم من دون الآداب الإنسانية  فلكل علم قداسته وأهميته ولا يستوي أن نفضل فرعاً على آخر.

وأما عن الأدوات والخطوات التي سنعرضها في مقالنا فهي عبارة عن وسائل تساعد الطالب على اتخاذ القرار المهني السليم في اختيار التخصص،  وبالتالي المهنة المناسبة لاستعداداته وقدراته وميوله، والإعداد لها والالتحاق بها، وذلك بهدف زيادة احتمالات النجاح والتقدم والتطور، وتحقيق حالة من التوافق المهني، بمعنى أنها ستسهم في مساعدة الفرد على اختيار المهنة الأكثر ملائمة له، والأكثر قدرة على إشباع حاجاته المختلفة حتى يشعر بالرضا عنها، ويسهم في العمل كمّاً وكيفاً بحيث يرضى الآخرون عنه , وتجيب على سؤاله كيف أعرف التخصص المناسب لي.

اقرأ أيضا:

تطابق عقارب الساعة في علم النفس

 الاختصاص الجامعي ومحنة الثقافة

• معايير اختيار التخصص المناسب لك

على الطالب أن يراعي معيارين أساسيين أثناء مرحلة البحث عن التخصص الجامعي المناسب :

المعيار الأول: القدرة

وهي أن تتمكن من ممارسة التخصص بتميز. بمعنى أن تكون لديك موهبة وإمكانية في مجال معين.

المعيار الثاني: المتعة

هو أن تستمتع بدراسة التخصص في هذا المجال ، وقد لاتتمكن من معرفة ذلك إلا باختيار التخصص والتعمق فيه عمليًا.

هناك فرق كبير بين الرغبة والمتعة. قد تشعر بالرغبة قبل اختيار التخصص، وهذا معيار خاطئ يعتمد على العاطفة ، على عكس المتعة التي تمتلكها من خلال تجربتها واختبار شعورك في هذا المجال.

• مجموعة من التحليلات والأسئلة التي ستفيدك في اختيار تخصصك الجامعي :

اكتشف نفسك أكثر وتعرّف على سماتك الشخصية ونقاط قوتك وضعفك لتصبح أفضل نسخة من نفسك! تساعدك هذه الأداة في التعرف على شخصيتك عن كثب سواء في مجال العلاقات الإنسانية، أو البيئة الدراسية، أو العملية لتضعك على أول طريق النجاح في مختلف مجالات حياتك، اعرف شخصيتك جيدا فبناءاً عليها ستتمكن من الإجابة على السؤال “كيف اعرف التخصص المناسب لي؟"

مجموعة اسئلة لتحديد ميولك الوظيفية

يعتبر الميل الوظيفي عاملا أساسيا للإجابة عن سؤال كيف أعرف التخصص المناسب لي من خلال الاسئلة التالية يمكنك تحديد ميولك الوظيفية التي تلبي رغباتك

١- هل أنت شخص اجتماعي وتفضل العمل مع الناس سواء في بيع المنتجات للمستهلكين أو في خدمة العملاء؟ أم تفضل العمل في مكتب منفصل ومعزول قليلاً عن الازعاج لإنتاج وتصميم أعمال فنية أو تحاليل مالية دقيقة؟ في حال كنت تفضّل العمل مع الناس إبحث عن التخصصات التي تقدّم وظائف فيها تعامل مع البشر بشكل أكبر مثل الطب، الموارد البشرية…الخ، أما إذا كنت تفضل العمل بشكل مستقل بعيدًا عن التعامل مع البشر فابحث عن التخصصات التصميمية مثل تقنية المعلومات، البرمجة، الهندسة…الخ.

٢- ماهي قدراتك الدراسية؟ هل ملَكة الحفظ لديك أعلى من الفهم أم العكس؟ في حال لديك ملكَة الحفظ فيمكن أن تناسبك التخصصات الأدبية والطب . أما في حال لديك ملكَة الفهم فيمكن أن تناسبك التخصصات الهندسية والمالية والرياضية أكثر .

٣- هل تفضّل الوظيفة الروتينية المكررة أم تفضل الوظائف غير المتكررة والتي تتطلّب التفكير المستمر والتحليل النقدي من فترة لأخرى؟ الوظائف الروتينية المكررة مثل خدمة العملاء والاشراف على الملفات وتنسيقها وأرشفتها، المراسلات والصادر والوارد، والوظائف التي تتطلب تنسيق المهام وترتيبها وجدولتها. أما الوظائف غير المتكررة مثل الطب، الوظائف التي تحتاج الى تحليل هندسي للمشاكل وايجادحلول مختلفة بحسب نوع المشكلة.

اقرأ أيضا:

نظرية التبادل الاجتماعي

نوع شخصيتك والمهنة المناسبة لك حسب نظرية العالم هولاند

1- الشخص الواقعي:

الشخص الواقعي هو شخص يحبُّ التعامل مع الشخصيات الواقعيَّة الملموسة، ويُفضِّل العمل بكل شيئ له علاقة بالأنشطة التي تتطلَّب المهارة والجهد والتنسيق، لذلك فهو يبرع بمجموعة من المهن مثل: الزراعة، والهندسة بنوعيها الكهربائيَّة والميكانيكيَّة، والطب البيطري، ولا يبرع في العمل بالمهن الثالية مثل: التدريس أو الطب البشري.  

2- الشخص الفني والمعبر

الشخص الفني هو شخص يمتلك العديد من الأفكار المُعبِّرة ويتميَّز بأفكاره المستقلة والخياليَّة وعدم قدرته على الإنضباط، لذلك فإنَّ الشخص الفني ينجح بالمهن التي تسمح له بالتعبير عن خياله وأفكاره، كالكتابة، والرسم، والنحت، والأعمال اليدويَّة، والموسيقى، ويبتعد عن ممارسة أي نوع من المهن الروتينيَّة.

3- الشخص الاجتماعي:

الشخص الاجتماعي هو شخصٌ يحبُّ التعامل مع الناس والتفاعل معهم، فهو صديقٌ وفيٌّ لكل من يُحيط به، لذلك فهو ينجح ويبرع بالمهن التالية مثل: التدريس، والتمريض،والطب، ويبتعد عن العمل بأيِّ مهنة تتطلب التعامل مع الأدوات والماكينات أو الحيوانات.

4- الشخص التقليدي وذو الشخصية الخجولة

الشخص التقليدي هو شخص يحب التعامل مع الأشياء المخطط لها بشكلٍ مسبق، ويفتقر شيئاً ما إلى المرونة، لذلك فهو يُبدع بالمهن المنظمة كالمحاسبة، والكتابة، والتدقيق والتحرير، ويمتنع عن أداء كل الأعمال غير المنظمة والغامضة.

5- الشخص القيادي :

الشخص القيادي هو شخص مُفعم بالحيويَّة والطاقة بشكلٍ دائم ولديه قدرة كبيرة على الإقناع، لذلك فهو يُبدع بالمهن التالية مثل: التجارة، والبيع، والقيادة، والتسويق، ولا يُحب العمل بالمهن التي تتطلب التحليل العلمي والتنظيري.

6- الشخص المُحقِّق:

الشخص المحقق (أو الاستقصائي) هو شخصٌ مستقل ويُحبُّ التنظيم والتحليل بشكلٍ كبير، لذلك فهو يبرع بالمهن التالية مثل: الرياضيات،والحقوق، والعلوم، ولا ينجح أبداً بكل المهن التي تتطل بالقيادة أو الإقناع كالأعمال التجاريَّة.

تصفح ايضا عبر مرداد :

• تطوير الذات
• صحَّة

اختبار مايرز بريجز لتقييم القدرات الشخصية

يعمل اختبار مايرز بريجز على تقييم القدرات الشخصية بناءً على أربعة عوامل رئيسية وبالتالي تستطيع من خلاله الإجابة بشكل دقيق عن سؤال

 “كيف أعرف التخصص المناسب لي؟” 

وهذه العوامل هي : الانطواء أو الانفتاح، ويُشار إليهما بالأحرف I و E على التوالي. ثم الاستشعار أو الحدس ويُشار إليهما بالأحرف S و N على التوالي. ثم التفكير المنطقي أو المشاعر ويُشار إليهما بالأحرف T و F على التوالي. أيضاً الالتزام والتنظيم في أداء المهام أو الميل إلى العفوية في أداءها ويُشار إليهما بالأحرف J و P علىالتوالي.

تتفاعل هذه العوامل مع بعضها البعض بطرق مختلفة وينجم عنها 16 نوعًا للشخصية لكلّ منها مميزاتها وسماتها الخاصة في التعامل في الأوساط المهنية وبين العائلة والأصدقاء وغيرها. وبحسب الدراسات واستطلاعات الرأي المختلفة التي أُجريت على هذه الشخصيات على مرّ السنوات، تبيّن أنّ كلّ نوع من أنواع الشخصيات الستة عشر يميل إلى مجموعة من الوظائف والمهن المعيّنة التي يبلي فيها أفضل من غيرها.

تنقسم شخصيات اختبار مايرز بريجز الستة عشر إلى أربع مجموعات رئيسية، تضمّ كلّ منها أربع شخصيات. وفيما يلي قائمة بهذه المجموعات وأنسب الوظائف لكلّ شخصيّة فيها.

1) مجموعة المحلّلين Analysts تضمّ هذه المجموعةالشخصيّات التالية:

- المهندس I.N.T.J  

يُعرف عن الأفراد الذين ينتمون لهذا النوع من الشخصيات،بأنهم كماليون، ويفضّلون القيام بالأشياء على طريقتهم الخاصة. يُبلي أفراد الـ INTJ حسنًا في الأدوار غيرالاجتماعية التي تتطلّب منهم التفكير ضمن إطار نظري. وأمّا أنسب الوظائف لهذه الشخصية فهي كالتالي:

عالم.                          مهندس.                      أستاذجامعي.

مدرّس.                       طبيب.                      خبير حاسوب.

مدير أعمال.                 عسكري.                     محامي.

قاضي.                        مبرمج.                      محلل أنظمة.

- المنطقي I.N.T.P

يتميّز الأشخاص من فئة INTP بأنهم مستقلّون بذاتهم وقادرون على حلّ المشكلات بأساليب إبداعية. إنّهم ينجذبون للأدوار الوظيفية التي تحثّهم على أن يكونوا نظريين ومحدّدين، مثل:

عالم فيزياء.                 كيميائي.                    عالم أحياء.

مصوّر.                 مخطط إستراتيجي.           عالم رياضيات.

مدرّس جامعي.         مبرمج حاسوب.             عامل في مجال التحريك الرقمي

كُتّاب تقنيون.            مهندس.                       محامي.

باحث في الطبّ الشرعي.     كاتب.                 فنان.

عالم نفس.               عالم اجتماع.              محلّل أنظمة.

- القائد E.N.T.J

يُعرف عن هذا النوع من الشخصيات بأنهم قادة بالفطرة. حيث يتمتّعون بمهارات المنطق والتحليل، وهم مخطّطون استراتيجيون بارعون. في الغالب ينجذب أفراد الـ ENTJإلى أدوار السلطة التي تتطلّب منهم أن يكونوا منظّمين وفاعلين. فيمكن أن يكون الواحد فيهم أيًّا من التالي:

رئيس شركة.                     مدير أعمال.                     مدير.

قاضي.                             محامي.                         أستاذ جامعي.

سياسي.                   عامل في مجال علاقات العمل.         مدير قسم التسويق في شركة أو مؤسسة.

عامل في مجال الرهن العقاري.

- المجادل E.N.T.P

شخصيات ENTP هم أفراد مبدعون يستمتعون بالتحديات الجديدة، ويبرعون على وجه الخصوص في الأدوار الخطيرة التي تتطلب منهم أن يكونوا ثابتين ومستقلّين بآرائهم. حيث أنّ أفضل الوظائف بالنسبة لهم تتمثل فيما يلي:

محامي.                          عالم نفس.                مصوّر.

مستشار.                       مندوب مبيعات.             ممثّل.

مهندس.                            عالم.                    مخترع.

عامل في مجال التسويق.       مبرمج حاسوب.          كوميدي.

صحفي.                         طبيب نفسي.               مدير علاقات عامة.

مصمم جرافيكي.                  كاتب.                      فنان.

موسيقي.                          سياسي.

2) ثانيًا: مجموعة الدبلوماسيين

تضمّ هذه المجموعة الشخصيات التالية:

- المدافع I.N.F.J

يتميّز أفراد شخصية الـ INFJ بأنهم متدبّرون ومفكّرون،تقودهم المبادئ الراسخة، والنزاهة الشخصية. هذا النوع من الشخصيات يبلي حسنًا في الأدوار الوظيفية خلف الكواليس، والتي تتطلب منهم التواصل على المستوى الشخصي مثل:

رجال دين.                          معلّمون.                       أطبّاء.

أطباء أسنان.                     معالج يدوي.                  علماء نفس.

أطباء نفسيون.                      كتّاب.                       موسيقيون.

فنانون.                          علماء فيزياء.                   مصورون.

عاملون في مجال رعاية الأطفال.     مستشارون تربويون.       أمناء مكتبات.

مسوّقون.                     عاملون اجتماعيون.

- الوسيط I.N.F.P

يُعرف عن أفراد هذا النوع بأنهم أشخاص مثاليون وحسّاسون للغاية، يستلهمون حافزهم من قيمهم الشخصية العميقة. ويبدعون في الأدوار الوظيفية التي تتطلب منهم التعاطف والقدرة على التكيف مع المتغيرات، فنجد أنّ أغلبهم يعملون في إحدى الوظائف التالية:

كُتّاب.                              فنانون.                مدرّسو لغة أجنبية.

مدرّسو فنون جميلة.                    عاملون في مجال رعاية الأطفال.

علماء نفس.                    أطباء نفسيون.              علماء.

ناشطون سياسيون.         مستشارون تربويون.           صحفيون.

معلّمو دين.              علماء اجتماعيون.              مصمّمو جرافيك.

- البطل الشجاع E.N.F.J

أفراد شخصية الـ ENFJ يحبون الآخرين. حيث تعدّ الحيوية والوضوح في الحديث والدبلوماسية أهمّ سماتهم الشخصية. يبرع هؤلاء الأشخاص في الوظائف التعاونية التي تتطلّب منهم أن يكونوا منطقيين ومعبّرين عن آرائهم. فنجد منهم:

المعلّم.                    المستشار.                     الطبيب النفسي.

العامل الاجتماعي.        مرشد شخصي.                 رجلدين.

مندوب مبيعات.         مدير موارد بشرية.                مدير.

منسّق فعاليات.            دبلوماسي.                   كاتب/ مؤلف.

ممثل.                      مصمّم.                         موسيقي.

- جندي الحملة E.N.F.P

شخصيات الـ ENFP هي شخصيات فضولية، واثقة ومبدعة، يمكن لأفرادها أن يروا الإمكانيات في كلّ مكان. ويؤدون عملا رائعًا في الأدوار التي تتضمن التعبير عن الذات وتتطلّب منهم أن يكونوا متيقظين وحريصين على التواصل مع الآخرين. فنجدهم يشغلون الوظائف التالية:

ممثل.                              صحفي.                         كاتب/ مؤلف.

موسيقي.                           رسّام.                            مستشار.

عالم نفس.                     طبيب نفسي.                         مدرّس.

مرشد نفسي.                     سياسي.                          مذيع تلفزيوني.

مسوّق.                     مندوب مبيعات.                      رجلدين.

موظف علاقات عامة.          عالم اجتماع.

3) ثالثًا: مجموعة الحرّاس

تضمّ مجموعة الحرّاس الشخصيات التالية:

- اللوجيستي I.S.T.J

أفراد هذا النوع أشخاصٌ مجدّون يقدّرون مسؤولياتهم والتزاماتهم ويبرعون على وجه الخصوص في الأدوار الوظيفية خلف الكواليس التي تتطلّب منهم أن يكونوا على قدر المسؤولية. فيستلمون مناصب وظيفية مثل:

مدير تنفيذي.                   محاسب.                 شرطي.

محقق.                         قاضي.                   محامي.

طبيب.                      طبيب أسنان.              مبرمج حاسوب.

محلل أنظمة.              مدقق حسابات.              كهربائي.

معلّم رياضيات.          مهندس ميكانيكي.          عامل فولاذ.

- المحامي I.S.F.J

يتميّز أفراد شخصية الـ ISFJ بأنهم متواضعون يمتلكون إصرارًا كبيرًا. إنهم يستمتعون بمساعدة الآخرين، لذلك نجد أنهم يبلون حسنًا في الأدوار الوظيفية التي تنطوي على تقديم الخدمات للآخرين دون الحاجة للتواجد في منصب سلطة. من أنسب الوظائف لهذا النوع ما يلي:

مصمّم ديكور.             مصمّم جرافيكي.                  ممرّض.

إداري.                      سكرتير.                      موظف رعاية أطفال.

مرشد نفسي.              رجل دين.                         تاجر.

بائع كتب.             بستاني/ منسّق حدائق.            أمين مكتبة أو متحف.

عامل في الخدمات الصحية.              تقني أجهزة طبية.             كاتب طباعة.

- التنفيذي E.S.T.J

أفراد هذا النوع أشحاصٌ واقعيون وقادرون على اتخاذ القرارات العملية السريعة. حيث نجد أنّهم يبلون حسنًا في الأدوار الوظيفية القيادية مثل:

عسكري.               مدير أعمال.             شرطي أو محقق.

قاضي.                 موظف مالي.             مدرسّ.

مندوب مبيعات.          موظف حكومي.         مدير تمريض.

مدرّس في مجال التجارة والعلوم التقنية.

- القنصل E.S.F.J

شخصيّات ESFJ هي شخصيات اجتماعية متحفّزة علىالدوام لمساعدة الآخرين، حيث ينجذب أفراد هذا النوع منالشخصيات على وجه الخصوص إلى الأدوار الوظيفية التي تتطلّب منهم الاعتناء برفاهية الآخرين. حيث تشمل أنسب الوظائف لهم ما يلي:

ممرض.               مدرّس.             موظف إداري.

موظفة رعاية الأطفال.                   طبيب عائلي.

رجل دين.         مدير مكتب.          مرشد نفسي.

محاسب.           سكرتير.            مدير منظمة.

مساعد طبيب أسنان.             خبير تقنيات الإشعاع (فيالمستشفيات).

موظف استقبال.                   خبير نطق وكلام.

4) رابعًا: مجموعة المستكشفين

تضمّ المجموعة الرابعة والأخيرة الشخصيات التالية:

- الموهوب I.S.T.P

أفراد هذا النوع من الشخصيات صادقون ومباشرون للغاية. إنهم يفضّلون العمل على الكلام، ويبدعون على وجه الخصوص في الوظائف النفعية التي تتطلّب منهم استخدام الأدوات المختلفة، مثل المناصب التالية:

شرطي.               محقق.           علماء الطب الشرعي.

محلل أنظمة       خبير حواسيب.       مهندس.

نجار.             ميكانيكي.              طيّار.

سائق.            رياضي            رجل إطفاء.

مُسعف.         عامل بناء.          مسؤول تعقيم الأدوات الطبية.

مهندس كهربائي.       مزارع/ مهندس زراعي.         عسكري.

- المغامر I.S.F.P

أشخاص دافئون وحسّاسون، يحبون مساعدة الآخرين بطرق ملموسة. ينجذب هذا النوع من الشخصيات إلى الأدوار الوظيفية التي تتطلّب منهم التعاطف مع الآخرين والانتباه الشديد، فنجد منهم:

الفنان.                 الموسيقي.               العامل في مجال رعاية الأطفال.

المرشد النفسي.          المدرّس.              الطبيب البيطري.

حرّاس الغابات.       محاسب.                   نجار.

سكرتير.          أفراد طاقم طبي.              نادل.

شيف (طبّاخ محترف).                         ميكانيكي.

معالج طبيعي.                      تقني الصور الإشعاعية.

- الريادي E.S.T.P

شخصيات ESTP هي من الشخصيات العملية للغاية، يحبّ أفرادها الإثارة ويبدعون في حلّ الأزمات. ينجح هذا النوع من الشخصيات في الوظائف ذات المخاطر العالية التي تتطلّب منهم أن يكونوا واسعي الحيلة. فنجدهم في الغالب في المناصب التالية:

مندوب مبيعات.            مدير تسويق.                شرطي.

محقق.                     مُسعف.                     تقني أجهزةطبية.

تقني حاسوب.                    وكيل.                رجل إطفاء.

عسكري.           مدقق حسابات.              نجّار.

حرفي يدوي.      مزارع/ مهندس زراعي.         عامل مهني.

- الفنان E.S.F.P

يتميز أفراد شخصية الـ ESFP بالحيوية، إنهم لعوبون ويقدّرون المنطق السليم، كما أنّهم مسلّون للغاية وطاقتهم تكون في كثير من الأحيان سببًا في تحفيز الآخرين. ينجذب هؤلاء الأشخاص في الغالب إلى الأدوار الوظيفية التي تتيح لهم التعبير عن أنفسهم والتفاعل مع الآخرين. فنجد منهم:

الممثلين.              الرسّامين.              مندوبي المبيعات.

المعلّمين.          المرشدين والمستشارين.           موظفيرعاية الأطفال.

مصمّمي الأزياء.     مصمّمي الديكور.            المصوّرين.

الموسيقيين.           مدراء شؤون التوظيف.      المدرّبين.

مشرفي المصانع.                العاملين في الصناعات الغذائية.

مدراء المصادر.                موظفي الاستقبال.

المعالجين المتخصصين في الجهاز التنفسي.

في النهاية عليك ان تعرف ان اختيار التخصص هو قرار مصيري بالتأكيد، لكن في حال اخفقت في اختيار التخصص الجامعي فهي ليست نهاية العالم! الدراسة الجامعية بجميع تخصصاتها هي مرحلة هدفها تزويدك بأدوات لتستخدمها في المرحلة الباقية من حياتك. هذ الادوات مثل: عملية البحث، التفكير الناقد، التعليم المستمر، كتابة التقارير، تطوير النفس والتعرف على ناس جدد، وغيرها من الأدوات التي غالباً ستستخدمها في حياتك العملية. تقريباً جميع التخصصات تقدّم هذه الادوات، كل ماعليك هو اتقانها ومعرفة الوقت المناسب لاستخدامها في حياتك العملية.