الاندماج الاجتماعي عند دوركهايم

بقلم: د. أسماء ناصر الدين

دكتوراه في علم الاجتماع

محاضِرَة في قسم  علم الاجتماع

مقدمة

يمكن تلخيص الاندماج الاجتماعي على أنه يعتمد في المقام الأول على أوجه التشابه بين الناس في قيمهم أو معاييرهم أو اهتماماتهم كنتيجة للتفاعلات الاجتماعية المتبادلة والتسامح في الاختلافات. وهكذا، يبدو أن المشاركة في التفاعلات الاجتماعية والشبكات الاجتماعية تلعب دوراً رئيسياً. ومع ذلك، قد تختلف كثافة التفاعل الاجتماعي وقوة التضامن حسب حجم المجموعة والتجانس. على سبيل المثال، في حين تمثل العائلات مجموعات صغيرة ومحددة بشكل جيد مع تفاعل كثيف وتأكيد قوي على الدعم المتبادل، فإن الشبكات الأكبر والمفتوحة تستوعب قدرًا أكبر من التجانس، مما يؤدي إلى مزيد من الأهمية للتسامح والمزايا المتبادلة للتفاعلات والتبادلات كأساس للاندماج. ومع ذلك، يفترض أن الاندماج الاجتماعي يشمل الجوانب الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والثقافية. النظريات التي تؤكد أهمية العناصر الاقتصادية والسياسية للاندماج هي في الغالب أقل تحدياً، في حين أن النظريات التي تبرز الجوانب الاجتماعية والثقافية تعتبر الاندماج الاجتماعي أكثر صعوبة. ومن أبرز من تناول موضوع الاندماج الاجتماعي عالم الاجتماع الشهير إميل دوركهايم .

أهمية الاندماج الاجتماعي عند دوركايم

يعرف بأنه عملية التنسيق بين مختلف الطبقات والجماعات المختلفة السلالة وغيرها من أنماط المجتمع في وحدة متكاملة. أو هو عملية ضم مختلف عناصر الحياة الاجتماعية في مجتمع ما لتشكيل علاقة واحدة متناسقة أو إزالة الحواجز القائمة بين المجموعات المختلفة. ينشئ كل مجتمع الاندماج بهدف انتقال الأفراد والجماعات من حالة المواجهة والصراع إلى حالة العيش. 

مفهوم الاندماج الاجتماعي عند دوركهايم

وضع دوركهايم خطاً مميزاً بين نوعين من التضامن هما: التضامن الآلي، والتضامن العضوي، وربط بينهما وبين تقسيم العمل في المجتمع والتوسع والتمايز بين المهن والحرف المختلفة، ويرى أن الثقافات التقليدية التي ينخفض فيها مستوى تقسيم العمل تتميز بالتضامن العضوي. ويعود ذلك إلى أن أغلبية أعضاء المجتمع يكونون منخرطين في مهن متشابهة، وتربط بينهم تجربة مشتركة واعتقادات مشتركة أيضاً. وتتسم هذه المعتقدات بقوة ضاغطة كابتة، إذ تقوم الجماعة بإيقاع العقوبة بسرعة على من تسول له نفسه أن يتحدى طرائق الحياة التقليدية. ولن يكون ثمة مجال على هذا الأساس لانشقاق الفرد عن الجماعة. ويكون التضامن الآلي على هذا الأساس قائماً على الإجماع وتقارب المعتقدات. بيد أن قوى التصنيع والتحضر قد أدت إلى التزايد في تقسيم العمل، مما أسهم في انهيار هذا الشكل من التضامن. إن التخصص في المهمات والتزايد في التفاوت الاجتماعي في المجتمعات الصناعية سيؤدي إلى قيام نظام جديد يتسم بالتضامن العضوي على رأي دركهايم.[1]

وفقا لدوركهايم، في المجتمعات التقليدية والزراعية، يعتمد التضامن الجماعي على أوجه تشابه عالية بين الناس. من خلال العلاقات الوثيقة القائمة على الأقارب والتجانس القوي في القيم والمصالح والسلوك وعدم وجود المزيد من التخصص من ناحية العمل والمسؤوليات. ومع ذلك، فإن التخصص الاقتصادي والعلمنة يؤدي إلى تنويع المجموعات والأفراد المماثلين من قبل. وبالتالي، لا يمكن أن يعتمد التماسك الاجتماعي على التضامن الميكانيكي كأساس للتنظيم الاجتماعي. 

وبدلاً من ذلك، في مجتمعات مختلفة ومتنوعة، يؤدي التبادل بين الوحدات إلى التضامن وعلى وجه الخصوص، ينتج الاعتماد المتبادل عن مواقف الناس المختلفة في التصنيع وتوفير السلع الضرورية أو المطلوبة في نظام تقسيم العمل، ووفقاً لفكرة تقسيم العمل، لا يمكن لأعضاء المجتمع المتمايز إنتاج وتوفير جميع السلع والخدمات المطلوبة، ولكنهم يعتمدون على أعضاء آخرين في المجتمع. كلا النوعين من التضامن يختلفان بشكل كبير في طبيعتهما. ومع مرور الوقت، يعكس تقسيم العمل التباين والتخصص المتزايد للناس. وبالتالي، فإن تقسيم العمل يقوض القيم والمعايير المشتركة كأساس للتضامن، وبدلاً من ذلك، يولد التعاون والتفاعل تضامنًا عضويًا يحل محل التضامن الميكانيكي.

 يؤكد دوركهايم أنه بفضل التبعيات المتبادلة والتبادل المستمر وغير المباشر للمنتجات والخدمات المتخصصة -على الرغم من اختلافاتهم- فإن الناس قادرون على توليد وعي جماعي؛ يمكن أن يشكل هذا الوعي الجماعي أساس الاندماج الاجتماعي.[2] 

فما يشد الوشائج في المجتمعات التي تتميز بالتضامن الآلي هو الاعتماد الاقتصادي المتداخل المتبادل بين الناس والإقرار بأهمية ما يقدمه الآخرون من مساهمات. فمع توسع تقسيم العمل يصبح الناس أكثر اعتماداً على بعضهم البعض، لأن كل فرد يحتاج إلى البضائع والخدمات التي يصنعها آخرون يعملون في مهنة أخرى. وتبدأ العلاقات الاقتصادية المتبادلة والاعتماد المتبادل بالحلول عندئذ محل المعتقدات المشتركة في إقرار الاندماج الاجتماعي.[3] 

هكذا فبحسب دوركهايم ينشأ الاندماج الاجتماعي في المجتمعات الحديثة من مشاركة الناس في تقسيم العمل، والإنتاج المتزايد، وتوفير الخدمات فيساهمون في كل منها ويستفيدون منها، بالإضافة إلى ذلك، في عملية العمل الجماعي، يطور الناس عمومًا القواعد الشائعة والروتين من مشروعهم المشترك والتفاعلات المتكررة. من هذا المنظور، يحدث الاندماج الاجتماعي من مشاركة الأفراد في عملية إنتاج وتوفير السلع والخدمات. 

وبالتالي، تمثل العمالة النمط، ويمثل سوق العمل مجال الاندماج الاجتماعي. فالبطالة تعادل الإقصاء من إنتاج السلع والخدمات التي يتم تبادلها في مجتمع متخصص في العمل، من ناحية، ومن التفاعلات المرتبطة بالعمل، من ناحية أخرى، فتشكل البطالة تهديدًا للمعايير الجماعية والاندماج الاجتماعي.

ومع ذلك، يؤكد دوركهايم على أنه لا الروابط العاطفية بين أفراد المجتمع أو الأعراف الجماعية يمكن أن تتطور من التبادل والتعاون بين العمال المتخصصين دون الإشارة إلى الوعي المشترك السابق؛ فلا يمكن أن تعتمد الأعراف الجماعية إلا على ما هو أبعد من الأفراد وعلاقاتهم الفردية. مع عدم وجود روابط عاطفية وقواعد مشتركة، سيقتصر الاندماج على تكامل النظام، وعلى النقيض من الاندماج الاجتماعي، يحدث تكامل النظام من خلال التفاعلات الاقتصادية والموجهة نحو السوق والتي تتميز بالعقلانية والكفاءة، ولكنها لا تنتج تضامناً اجتماعياً أو تماسكاً يتجاوز الفوائد الذاتية. 

ومن أجل توليد التضامن الاجتماعي والحفاظ عليه، يجب على الناس الرجوع إلى الأعراف والقيم الثقافية. ومن ثم، يفترض أن الاندماج الاجتماعي يعتمد على أنشطة الناس بخلاف المشاركين في سوق العمل؛ فإن مشاركة الناس في المجتمع ومختلف المجموعات على أساس الأفكار والقواعد المشتركة والعلاقات الوثيقة داخل شبكات الأسرة والقرابة يعزز التكافل الاجتماعي والاندماج الاجتماعي.[4] 

بالنتيجة، من الصعب للغاية توفير الاندماج الاجتماعي الكامل لأي نوع من النظام الاجتماعي. خلاف ذلك، سوف يصبح التطور والتنمية مستحيلا. لهذا السبب، يعتبر الاندماج حالة نسبية من العلاقات بدون قوالب معينة. ليس من الممكن القضاء على الاختلافات الموجودة في المجتمع من خلال الاندماج الاجتماعي. بل على العكس، فهي فعالة في توجيه هذه الاختلافات وتضعها في وئام ونظام.

 ومن العوامل الرئيسية التي تسهل تحقيق الاندماج الاجتماعي بحسب القراءات السوسيولوجية عند دوركهايم من خلال تقاسم الوظائف؛ إنها ذات أهمية كبيرة من حيث طبيعة العمل ومن هم موضع البحث. 

ويؤكد دوركهايم على المشاركة في التفاعلات والشبكات الاجتماعية كأساس للاندماج الاجتماعي وتشير مقارباته النظرية إلى التأثيرات غير المباشرة المحتملة لمشاركة سوق العمل. على التفاعلات والشبكات التي تعتبر مفيدة للاندماج الاجتماعي.

وتقترح نظرية دوركهايم المبكرة المشاركة في العمل ككافية للاندماج الاجتماعي. وبالتالي، يمكن التفكير في أن الاستبعاد من العمل يؤدي إلى انخفاض مستويات الاندماج الاجتماعي والتهديد بالتفكك.

نظرية التبادل الاجتماعي 

ماهي أنواع العلاقات المختلفة ؟

د. أسماء ناصر الدين
 

[1] جدنز، أنتوني، 2005، علم الاجتماع، تر: فايز الصياغ، ط4، المنظمة العربية للترجمة، بيروت، ص65.

[2] B. Sonnenberg, 2014, Dependencies and Mechanisms of Unemployment and Social Involvement, DOI 10.1007/978-3-658-05355-0_2, © Springer Fachmedien Wiesbaden, P33.

[3] جدنز، أنتوني، مرجع سبق ذكره، ص65.

[4]  B. Sonnenberg, 2014, Dependencies and Mechanisms of Unemployment and Social Involvement, DOI 10.1007/978-3-658-05355-0_2, © Springer Fachmedien Wiesbaden, P36.